Filialleiter/-in mit Zertifikat (Standard)
Als Filialleiter/-in tragen Sie die Verantwortung für eine Filiale innerhalb eines Detailhandelsunternehmens. Sie führen diese Filiale nach den Grundsätzen und Richtlinien der Unternehmung in personeller, fachlicher und ökonomischer Hinsicht.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung und Schulung des Personals, die Warenpräsentation, die Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen, der Umgang mit schwierigen Verkaufssituationen, die Lager- und Inventurorganisation, die Berechnung des Budgets auf Filialebene sowie dessen Einhaltung sowie die Analyse von Verkaufs- und Bestandesstatistiken.
Probelektion
Probelektion
Wollen Sie wissen, wie der Unterricht vor Ort bei uns ausschaut?
Ab sofort bieten wir Ihnen kostenlos die Möglichkeit einer Probelektion.
Wie funktioniert das? Ganz einfach.
Schreiben Sie uns eine E-Mail mit dem Betreff «Probelektion» und folgenden Angaben an weiterbildung@hkv.ch
- Name, Vorname
- Telefonnummer
- Gewünschter Lehrgang
Wir melden uns zwecks Terminvereinbarung bei Ihnen.
Ausbildungsziel
Sie steigern Ihren Marktwert und damit Ihre Karrierechancen dank praxisnahen Kompetenzen. Sie verfügen nach diesem Lehrgang über die Fachkenntnisse zur qualifizierten Führung einer Abteilung oder Filiale.
Diese Weiterbildung beinhaltet die Module Unternehmen und Umfeld (UNUM) und Personalführung und -Management (PFMT) sowie Auffrischung im Rechnungswesen.
Die erlangten Kenntnisse und Fähigkeiten bilden bei Bestehen der beiden Modulprüfungen die Basis für eine verkürzte Weiterbildung zum/zur Detailhandelsspezialist/-in mit eidg. Fachausweis.
Inhalt
Modul 1 (57 Lektionen)
Unternehmen und Umfeld
Modulqualifikation: 60 Minuten schriftlich
Sie erkennen Veränderungen und Trends im unternehmerischen Umfeld der Detailhandelsbranche und können mögliche Konsequenzen auf Ihre berufliche Tätigkeit und die verschiedenen Anspruchsgruppen in einer Unternehmung ableiten.
Modul 2 (69 Lektionen)
Personalführung und -management
Modulqualifikation: 60 Minuten schriftlich, 30 Minuten mündlich
Sie sorgen für eine wirkungsvolle Umsetzung einer modernen Personalführung im Spannungsfeld von wirtschaftlichen und sozialen Zielen.
Kommunikation (6 Lektionen)
- Sie werden in die wichtigsten Kommunikations- und Präsentationstechniken eingeführt.
Zielgruppe
Sie möchten sich auf die Funktion der Abteilungs- oder Filialleitung vorbereiten oder üben bereits eine solche Tätigkeit aus. Dieser Lehrgang steht allen Berufsleuten aus dem Detailhandel offen.
Beschrieb
Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung und Schulung des Personals, die Warenpräsentation, die Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen, der Umgang mit schwierigen Verkaufssituationen, die Lager- und Inventurorganisation, die Berechnung des Budgets auf Filialebene sowie dessen Einhaltung sowie die Analyse von Verkaufs- und Bestandesstatistiken.
Voraussetzungen
Sie haben einen Abschluss als Detailhandels-fachmann/-frau EFZ oder Detailhandelsassistent/-in EBA
Für den Anschlusslehrgang Detailhandelsspezialist/-in sind die entsprechenden Zulassungsbedingungen zu beachten.
Preisinfo
Bis max. 50 % günstiger, siehe Subjektfinanzierung des Bundes
Der Preis versteht sich inkl. Repetitionstage, Modulprüfungen und Lehrmittel.
Der Kaufmännische Verband Aarau-Mittelland unterstützt die Weiterbildung seiner Mitglieder.
So profitieren Sie von 10 % Rückerstattung auf Ihre Weiterbildungskosten (max. CHF 100.00 pro Kalenderjahr). Für die Rückerstattung wenden Sie sich direkt an info@kfmv-aarau-mittelland.ch.
Kooperationspartner
GRÜEZI.Gerne berate ich Sie persönlich
